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根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户需求,安全感更高,而且也更愿意履行社会责任。 目前,部分被曝光的企业已经在陆续解决相关的问题,另外监管和执法部门也在进一步的调查中。
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低潮时,他就给团队讲马云受挫的经历,讲李嘉诚创办塑胶厂,以“伟人”为榜样,激励自己和团队。
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传统媒体人有太多的固有思维,到现在还没有产品化的概念。
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